a Firenze, dal 1979
Una figura in movimento accanto a uno stender, in bianco e nero.

Talent Empowerment

Connettere il futuro della moda con la nuova generazione di leader del settore.

Ho frequentato una scuola di moda. E adesso?

La moda non è solo design, tessuti o passerella. È un’industria complessa, un meccanismo vivo fatto di visione, strategia e, soprattutto, persone.

Ogni anno le scuole di moda formano menti brillanti, designer visionari e manager promettenti. Eppure, quando le luci della sfilata di fine anno si spengono e il diploma finisce nel cassetto, si apre un vuoto pieno di domande senza risposta: e adesso? Come entro in quell’azienda? Come trasformo il mio talento in una professione sostenibile?

Abbiamo creato un sistema per rispondere a queste domande. Colmiamo quel vuoto.

Giovani designer in posa in uno spazio di cemento.

L’eccellenza dentro l’azienda

Non vogliamo sostituire il percorso accademico né replicare il prezioso lavoro dei career service delle scuole, con cui collaboriamo fianco a fianco. Il loro compito è prepararti e orientarti.

Il nostro obiettivo è prenderti per mano nel momento più delicato: il giorno dopo. Ci collochiamo esattamente nello spazio, temporale e psicologico, che separa la fine degli studi dall’ingresso reale nel mondo del lavoro. Vogliamo essere il motore della tua transizione professionale.

Nessun conflitto, solo sinergia

Riconosciamo il valore delle istituzioni formative. Non siamo in competizione con loro: colmiamo il vuoto che lasciano quando gli studi finiscono.

Mentorship concreta

Niente più teoria. Ti guidiamo nelle dinamiche reali delle aziende di moda e ti spieghiamo le regole non scritte del settore.

Valorizzazione del talento autentico

Il mercato cerca competenze, ma anche identità. Ti aiutiamo a definire il tuo posizionamento, perché tu non sia solo “chi cerca lavoro” ma la risorsa che l’azienda sta cercando.

Il talento senza direzione è come un tessuto pregiato mai tagliato: resta un potenziale inespresso. Il nostro obiettivo è darti il taglio, la struttura e la direzione per entrare nel mondo professionale da leader.

Valorizzare la nuova generazione di leader della moda

Diamo priorità all’esperienza, alle relazioni e alla capacità dimostrata di portare a termine i percorsi di qualificazione.

  • Approccio basato sulla mentorship
  • Focalizzato sull’industria
  • Networking professionale ed esecuzione a 360 gradi
  • Relazioni di qualità e di lungo periodo

Panoramica del programma

Ogni capitolo del programma è disponibile in PDF: puoi visualizzarlo qui o scaricarlo.

  1. Career development mentorship

    Introduzione · Opportunità

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  2. Industry excellence relations

    Introduzione · Opportunità

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  3. Brand development

    Introduzione · Opportunità

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